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Ihre Prioritäten für 2012
Angelika Rodatus
Geht es Ihnen auch so? Viele Führungskräfte bestätigen mir, dass ihnen die vielen Anforderungen in ihrem Managementalltag kaum Zeit lassen, sich immer wieder selbst zu reflektieren und bewusst zu leben. In Anbetracht der davonrasenden Sekunden, Minuten und Stunden haben am Jahresende vielleicht auch Sie das Bedürfnis, sich zu besinnen und das für Sie Wesentliche im Leben herauszufiltern.
Stellen Sie sich doch in den ruhigeren Tagen zwischen Weihnachten und Neujahr einmal die folgenden Fragen:
- Was ist für mich persönlich wichtig?
- Was wünsche ich mir finanziell?
- Was strebe ich beruflich an?
- Welchen Stellenwert hat meine Familie?
- Welche gesellschaftlichen Ambitionen habe ich?
Fragen Sie sich einfach: Was ist mir wichtig? Was macht mich glücklich?
Diese wichtigsten Ziele filtern Sie aus Ihren Überlegungen heraus, schreiben Sie auf und legen die Notiz an eine Stelle, auf die Sie automatisch während des Jahres immer wieder einen Blick werfen.
Ein besinnliches Weihnachtsfest und ein erfülltes und erfolgreiches neues Jahr wünscht Ihnen
Ihre
Angelika Rodatus
Chefredakteurin Führungskraft aktuell
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Die Zeiten, in denen Etikette nur für Bewerbungs-Testessen oder hochrangige Persönlichkeiten wichtig war, sind vorbei. Während es früher nur eine elitäre Gruppe war, die bei Stil- und Etikette-Fragen Bescheid wusste, ist heute ist die Anzahl derjenigen, die sich auskennen (und damit auch diejenigen, die die Fettnäpfchen der anderen erkennen), dramatisch gestiegen. Erfolg im Beruf ist daher zwangsläufig immer mehr eine Frage des perfekten Auftretens und nicht mehr nur allein auf die fachliche Qualifikation zurückzuführen.
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