|
Die Experten-Ecke auf reden-und-praesentieren.de
Weitere Experten-Meinungen:
Lesen Sie außerdem:
|
Mitarbeiternachwuchs mit Ecken und Kanten
Angelika Rodatus
Wenn Sie Nachwuchskräfte für Ihr Team einstellen wollen, sind nicht nur gute Noten ein Garant für hervorragende Qualifikation. Ganz entscheidend für den künftigen Erfolg Ihres Unternehmens ist die Kreativität Ihrer jungen Mitarbeiter.
Das zeigt der US-Ökonom Richard Florida in seinem Buch „The Rise of the Creative Class“. Und Kreativität offenbart sich besonders am Ausgefallenen, am besonderen Talent eines Mitarbeiters. Fähigkeiten wie innovatives und vernetztes Denken und unorthodoxe Lösungen sind genau jene Felder, auf denen sich Berufseinsteiger beweisen könnten.
Doch gerade daran mangelt es jedoch heute vielen stromlinienförmigen Akademikern mit hochkarätigen Abschlüssen, die in perfektionistischer Manier und mit zielorientiertem Tunnelblick ihre Ausbildung im Rekordtempo absolvieren.Für kreative Umwege nach dem Motto „trial and error“ bleibt keine Zeit.
Sortieren Sie deshalb junge Bewerber, deren Ausbildungs- und Lebenslauf nicht auf geradem Weg zum Ziel geführt hat, nicht gleich aus, sondern prüfen Sie, welche Fähigkeiten diese jungen Menschen, gerade wegen der Umwege, die sie gemacht haben, entwickelt haben könnten.
Die richtige Wahl bei Ihren Nachwuchstalenten wünscht
Ihnen
Angelika Rodatus
Chefredakteurin Führungskraft aktuell
 diesen Beitrag weiterempfehlen
diesen Beitrag drucken
 Der große Knigge
Treten Sie immer so auf, wie Sie es sich wünschen?
- Was sagen Sie, wenn Ihnen jemand das „Du“ anbietet, Sie dieses Angebot aber nicht annehmen möchten?
- Wie entschuldigen Sie sich, wenn Sie vor lauter Terminen das Mittagessen mit einem wichtigen Geschäftspartner vergessen haben?
- Wie bringen Sie einem Mitarbeiter bei, dass er einen unangenehmen Körpergeruch aussendet?
- Wie wimmeln Sie lästige Anrufe wirkungsvoll ab?
- Wie sagen Sie „Nein“, ohne dass Sie riskieren, sich unbeliebt zu machen?
Vermeiden Sie diese und weitere typischen Fettnäpfchen-Fallen!
Damit Sie sich in Zukunft bei jedem Zusammentreffen mit anderen Menschen – egal, ob geschäftlich oder privat – absolut sicher fühlen, gibt es jetzt den großen Knigge, das Referenzwerk für moderne Umgangsformen!
Korrektes Benehmen hat entscheidenden Einfluss auf Ihren persönlichen Lebenserfolg. Lassen Sie nicht zu, dass auch nur ein einziger Etikette-Fehler Ihrer Karriere schadet.
Lesen Sie hier mehr über „Der große Knigge“
Klicken Sie hier für Ihren kostenlosen „14-Tage-Gratis-Test“
|
Übersicht aller Beiträge
|
